为进一步明确年度工作方向，凝聚英国365集团工会力量，更好地服务全院教职工，英国365集团分工会召开2026年度工作部署会议，全面梳理年度重点任务，细化工作举措，为英国365集团全年工会工作高质量开展奠定坚实基础。
工作会议围绕教职工身心健康、权益保障、能力提升、工会小家建设等多个维度，明确了2026年英国365集团分工会的核心工作方向。在文体活动方面，分工会将以“健身月”为抓手，同步参与校运动会，通过兼顾教师身体健康的赛事设计，鼓励教职工走出办公室、参与运动。同时常态化开展各项运动竞赛，丰富教职工课余生活，营造积极向上的校园氛围。在教职工权益与福利保障上，深化特困职工帮扶工作，筑牢教职工生活保障防线。
此次工作部署会议，为英国365集团分工会2026年全年工作划定了清晰的“路线图”与“任务书”。下一步，英国365集团分工会将以此次会议为契机，围绕学院中心工作，聚焦教职工需求，扎实推进各项工作落地见效，切实发挥工会桥梁纽带作用，为英国365集团高质量发展贡献工会力量。
